9I果冻制作厂

　　10月16日，“校长面对面”第2期活动举行。副校长（主持行政工作）盛况，党校办、人事处、学工部、教务处、人文社科处等部门负责人出席活动，16位来自人文社科类二级学院的青年教师参加了座谈会。

　　盛况指出，青年教师是学校高质量发展的生力军，相关职能部门和二级学院要积极主动关心青年教师的个人成长。他表示，为激发青年教师群体的活力、营造良好的成长环境，近年来，学校积极推进评价制度改革，努力打造兼顾学科差异的考核指标体系，同时探索人才考核评价机制改革；持续加大经费投入，用于教室改造、设备更新等，条件保障水平进一步提升。为更好地促进青年教师成长，盛况要求，一是各二级单位要落实好支持、鼓励青年教师发展的各项政策，切实减轻青年教师的工作负担；二是改进工作方式方法，通过信息化手段等赋能青年教师成长；叁是积极打造校内学术交流平台，支持青年教师参加校外学术会议，不断提升青年人才科研水平和实力；四是加强系统谋划，做好政策协同，聚力为青年教师搭建好全面发展平台。

　　座谈会上，青年教师代表对学校、学院给予个人成长的关心支持表示感谢，并结合个人经历、征集其他教师意见等情况，对学校职称评聘、教学科研管理等工作提出了改进意见建议。相关职能部门负责人就青年教师提出的问题进行了回应和政策解读。

　　通讯员：路世鹏