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　　11月20日下午，由浙江省教育发展中心、浙江省社会保险和就业服务中心主办，我校与湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局联合承办的浙江省2022届高校毕业生湖州专场招聘会在东校区长兴广场顺利举行。校党委副书记丁敢真，浙江省教育发展中心党总支书记、主任林成格，浙江省教育发展中心学生就业部主任朱伟君，浙江省社会保险和就业服务中心就业管理处副处长叶永波，湖州市人力资源和社会保障局党组成员、就业促进与失业保险处处长朱新江，我校学生处、研工部、二级学院相关负责人，湖州市县区人社局相关负责人到场视察指导，并与用人单位和毕业生们进行亲切交流。

　　本次招聘会呈现四大特点。一是地方特色鲜明。本次招聘会共有久立集团股份有限公司、浙江我武生物科技股份有限公司、南都物业服务集团股份有限公司、浙江省军工集团有限公司、浙江升华控股集团有限公司等164家湖州本土公司参加，其中上市公司、龙头公司53家，提供就业岗位4250余个，覆盖国际贸易、机械制造、信息技术、生物医药、新能源新材料等诸多领域，招聘专业基本涵盖我市高校所有专业门类。二是分区布局优化。按照公司类别和毕业生需求，将整个招聘会分为知名公司专区、优质就业基地专区、金融与文化专区、电子科技与新能源专区、职业规划与就业指导专区等，毕业生可根据需求到不同区域公司求职或就业咨询，提升了服务的针对性和精准度。此外，本次招聘会还专门设置了“留湖政策咨询区”，特邀湖州市及县区人社局负责人面对面为毕业生解读留湖人才补贴政策，吸引了众多毕业生前往咨询。叁是线上线下同步。与往次招聘会不同，为给毕业生提供更全面、更有效的服务，本次招聘会采用线上线下同步的方式进行，线上通过学校抖音、视频号直播平台进行直播，邀请公司负责人、贬搁、优秀校友等“直播带岗”，让无法来现场的在湖高校毕业生“云上求职”。四是求职氛围火热。招聘会吸引了我校、湖州学院、湖州职院在湖高校大学生参加，现场气氛活跃、秩序井然。毕业生们手持精心准备的简历，自信地穿梭于各招聘单位之中，详细了解公司的基本情况、招聘岗位及要求，并就实习安排、工作内容、薪资待遇、未来发展等方面与用人单位进行深入交流，积极寻找自己心仪的公司和就业岗位。同时也有不少大二、大叁的学生来到招聘会现场，了解公司用人需求，学习应聘技巧，为自己未来求职预热。据不完全统计，截止下午4点，招聘会吸引了2400余名在湖高校大学生参加，用人单位现场收取简历1100余份，达成就业意向近400人。

　　多年来，我校始终坚持“走出去”“请进来”策略，积极拓宽就业市场，充分发挥校园招聘主渠道作用，不断促进毕业生更加充分更高质量就业。下一步，学校将深入贯彻2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，校院两级专题研究2022届毕业生就业工作，科学研判就业形势，牢牢把握校园招聘黄金期，积极开拓就业渠道，确保就业工作与疫情防控两手硬、两战赢。

通讯员：郭胜  摄影：孙国宾、彭玉婷